Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı bünyesinde, değerli tez danışmanım Doç. Dr. Gaye Burcu YILDIZ ile birlikte yürüttüğümüz yüksek lisans tezi, Ulusal Tez Merkezinde erişime açılmıştır.
"İşçilerin Sosyal Medya Paylaşımlarının İşveren Tarafından Denetimi ve İş İlişkisine Etkisi" başlıklı bu çalışmada, tarihsel süreçte evrimleşen gözetim kavramının günümüz çalışma yaşamındaki yansımaları ele alınmıştır. Canlılar için hayatta kalmanın bir aracı olan çevreyi izleme davranışı, bilişsel düzeyin artmasıyla daha karmaşık bir gözetim mekanizmasına dönüşmüş; güç sahiplerinin iktidarlarını sürdürmek için kullandıkları bu mekanizma, ücretli emeğin ortaya çıkışıyla işçiyi odağına almıştır. Bu çalışma kapsamında, işçilerin sosyal medya kullanımının işveren tarafından denetlenmesi; ifade özgürlüğü, özel yaşamın gizliliği ve kişisel verilerin korunması şeklinde üç sütunda ele alınmıştır. Ayrıca, söz konusu denetim iş ilişkisinden doğan hak ve borçlar açısından değerlendirilerek, hukuka uygunluk sebepleri ve hukuka aykırı denetimlerin olası sonuçları tartışılmıştır.
Bu tezden üretilen çalışma, 19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi’nde özet bildiri olarak sunulmuştur.
Yüksek lisans tezime ulaşmak için lütfen aşağıdaki iç kapak görseline tıklayınız.
Yücel, O. Ü. (2018). İşçilerin sosyal medya paylaşımlarının işveren tarafından denetimi ve iş ilişkisine etkisi [Yayımlanmamış yüksek lisans tezi]. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.